單項選擇題確定完成目標的()的主要依據(jù)是各機構(gòu)的職責,人員素質(zhì)和計劃的內(nèi)容。
A、機構(gòu)和人員
B、措施與步驟
C、時間與順序
D、約束條件
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1.單項選擇題()確定以后,由哪些機構(gòu)和人員完成哪些分支目標是第二步要考慮的問題。
A、總體目標
B、分支目標
C、措施步驟
D、約束條件
2.單項選擇題()是職業(yè)技術(shù)課程評價的主要標準。
A、職業(yè)分析
B、職業(yè)需求
C、職業(yè)目標
D、職業(yè)能力
3.單項選擇題長期培訓計劃的重要意義在于明確培訓的()。
A、方向性、目標與現(xiàn)實之間的差距和資源配置
B、方向性、過程與現(xiàn)實之間的差距和資源配置
C、方向性、需求與現(xiàn)實之間的差距和資源配置
D、方向性、結(jié)果與現(xiàn)實之間的差距和資源配置
4.單項選擇題職業(yè)技能鑒定是對勞動者具有和達到某種職業(yè)所要求的()認證。
A、能力和態(tài)度
B、知識和能力
C、知識和技能
D、操作技能和態(tài)度
5.單項選擇題課程是研究()的問題。
A、學什么
B、如何教
C、如何學
D、教什么
最新試題
示范性培訓教材開發(fā)的原則有()
題型:多項選擇題
教材審核常用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有()。
題型:多項選擇題
培訓質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于,與培訓()同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。
題型:單項選擇題
對培訓機構(gòu)的評估是對某個培訓機構(gòu)的教育、教學狀況和()的分析、判斷和評定。
題型:單項選擇題
分析評價教學工作的基本方法有()
題型:多項選擇題
建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是()。
題型:多項選擇題
教學整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓師()的一個重要方面。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
題型:多項選擇題
開發(fā)培訓項目在IS010015培訓質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
題型:單項選擇題