問答題

【簡答題】簡要討論作為人力資源管理甄選方法之一的筆試。

答案：傳統(tǒng)的筆試包括智力測驗、天賦、能力和興趣測試。筆試的優(yōu)勢是它通?？梢詤^(qū)別出智商、空間感、機動車、機械能力和知覺的準(zhǔn)確性。...

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【簡答題】簡要列舉潛在工作候選人的三個主要來源，同時寫出每個主要來源的優(yōu)點和缺點來支持你的觀點。

答案：廣告
廣告的優(yōu)點是可以傳遞給更多的人并且得到及時反饋，缺點是招來許多不合格的候選人。
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答案：工作分析是對工作和完成工作所需要的行為進行的評估。工作分析包括檢查工作流程、技能和完成特定工作必要的行為，例如作為學(xué)校咨...