判斷題

主管人員訪談一般是指對被調(diào)查職位的上級進行的訪談。

答案：錯誤

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個人能力、心理、機遇和社會環(huán)境等都是造成人們職業(yè)生涯差異的原因。

答案：正確

多項選擇題

用薪點法做職位評價時，通常以（）這些要素作為評價要素。

A.勞動強度
B.知識技能
C.工作責任
D.努力程度
E.工作環(huán)境