填空題高層護(hù)理管理者主要需要（）能力，中層護(hù)理管理者主要需要較強(qiáng)的（）能力，而基層護(hù)理管理者則偏重于（）方面的能力。
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未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)是管理的競(jìng)爭(zhēng)，管理的實(shí)質(zhì)和核心就是有效溝通。
題型：判斷題
良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達(dá)成一致的意見。
題型：判斷題
什么是強(qiáng)化理論中的“懲罰”？簡(jiǎn)單分析“懲罰”措施的利弊。
題型：?jiǎn)柎痤}
如果你是護(hù)士長(zhǎng)，請(qǐng)闡述怎樣在你的管理中應(yīng)用馬斯洛的層次需要論？
題型：?jiǎn)柎痤}
非建設(shè)性沖突
題型：名詞解釋
組織內(nèi)正常有效的溝通，是維持良好的人際關(guān)系，保證各部門及單元工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，提高組織效率的基本條件。
題型：判斷題
消退
題型：名詞解釋
垂直溝通
題型：名詞解釋
有些問(wèn)題通過(guò)正式組織渠道不易解決，可通過(guò)非正式組織加以溝通。
題型：判斷題
建沒(méi)性沖突
題型：名詞解釋