A.創(chuàng)新動(dòng)力不足
B.沒(méi)有形成上中下游合理分工等機(jī)制
C.企業(yè)創(chuàng)新主體地位尚未確立
D.沒(méi)有真正發(fā)揮科技的支撐和引領(lǐng)作用
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A.理論創(chuàng)新
B.制度創(chuàng)新
C.科技創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
A.優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)
B.提高專業(yè)技術(shù)水平
C.增強(qiáng)創(chuàng)新能力
D.提職加薪
A.聘用合同制
B.項(xiàng)目聘用制
C.終身聘用制
D.前兩項(xiàng)都是
A.合理評(píng)估人員需求及數(shù)量
B.從重點(diǎn)大學(xué)、高校招聘
C.采用情景面試法
D.建立備選人才庫(kù)
A.信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施
B.中型科研設(shè)施
C.數(shù)據(jù)庫(kù)
D.圖書(shū)館
最新試題
《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把（）作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家腫大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，完善國(guó)家創(chuàng)新體系，加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)?！?/p>
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
在構(gòu)思階段，偉大的產(chǎn)品來(lái)源于偉大的創(chuàng)意，（）是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
整合創(chuàng)新比較常見(jiàn)的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
展望2035年，貴州省將與（），建成經(jīng)濟(jì)更加發(fā)達(dá)、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強(qiáng)大的（）技術(shù)供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力包括經(jīng)營(yíng)管理的基本要素是人、財(cái)、物。
誰(shuí)是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
世界上第一個(gè)數(shù)據(jù)定理證明智能程序?yàn)椋ǎ?/p>