一般是指有較高領(lǐng)導能力的領(lǐng)導人
給談判者提出應(yīng)注意對手的行動或潛在反應(yīng)的警告或者勸告38秘密議程：未披露的意圖或問題
是外國企業(yè)為了取得聯(lián)系、溝通語言或了解當?shù)厣虡I(yè)習慣而雇傭的一種起媒介作用的人
