A.人力資源
B.原材料
C.資金
D.財(cái)政資源
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A.存貨管理
B.經(jīng)濟(jì)預(yù)測
C.合理選擇人員
D.質(zhì)量管理
A.人體
B.企業(yè)
C.恒溫器
D.沙堆
A.建立控制標(biāo)準(zhǔn)---分析差異產(chǎn)生原因---采取矯正措施
B.采取矯正措施---分析差異產(chǎn)生的原因---建立控制標(biāo)準(zhǔn)
C.建立控制標(biāo)準(zhǔn)---采取矯正措施---分析差異產(chǎn)生的原因
D.分析差異產(chǎn)生的原因---采取矯正措施---建立控制標(biāo)準(zhǔn)
A.衡量什么
B.制定標(biāo)準(zhǔn)
C.如何衡量
D.A和C
A.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該越高越好
B.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該考慮實(shí)質(zhì)成本
C.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該考慮實(shí)施可能
D.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該考慮顧客需求
最新試題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。