A.評價(jià)個別主管人員的工作質(zhì)量
B.評價(jià)個別主管人員的管理水平
C.評價(jià)整個管理系統(tǒng)的管理質(zhì)量
D.評價(jià)整個管理系統(tǒng)的經(jīng)營績效
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A.基層主管人員
B.中層主管人員
C.高層主管人員
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A.同期控制
B.前饋控制
C.反饋控制
D.直接控制
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B.準(zhǔn)確性
C.概況性
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最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()