單項選擇題具有強文化的公司通常應該（）
A.主要關注具體事物
B.關注結果，如客服的好壞
C.與強企業(yè)精神相聯(lián)系
D.與高組織績效相聯(lián)系
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1.單項選擇題強文化由（）表征。
A.集中和廣泛共有的價值觀
B.價值觀念高度多元化
C.管理萬能論的觀點
D.管理象征論的觀點
2.單項選擇題小王的上司要求她解釋其所屬部門的實際開支與公司預算數額不符之處。在這里，上司實施的是（）管理職能。
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
3.單項選擇題下列哪一項不屬于同期控制（）。
A.生產過程進度控制
B.學生的家庭作業(yè)
C.期中考試
D.成品中的廢、次品檢查
4.單項選擇題在日本，有一個“未病學研究”的學術組織，專門對亞健康狀態(tài)進行研究。這屬于管理控制的（）。
A.同期控制
B.反饋控制
C.前饋控制
D.影響性控制
5.單項選擇題在足球比賽中，教練員根據場上的局勢及時調整戰(zhàn)術，并更換隊員。從管理職能上講，教練員行使的職能是（）。
A.計劃職能
B.領導職能
C.組織職能
D.控制職能
最新試題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
下列屬于領導者非正式權力的是（）。
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題