A.合同的一方是用人單位,另一方必定是勞動者 B.作為勞動合同主體的勞動者,要有就業(yè)要求,具有勞動行為 C.用人單位不可以是個體經(jīng)濟組織 D.用人單位必須依法成立,能夠以自己的名義承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任
A.工作描述 B.職務(wù)分析 C.程序分析 D.崗位分析 E.動作分析
A.始點 B.中點 C.終點 D.總結(jié)