A.補(bǔ)償性合同
B.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同
C.給付性合同
D.人身保險(xiǎn)合同
E.汽車保險(xiǎn)合同
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A.以實(shí)際損失為限
B.以保險(xiǎn)金額為限
C.以可保利益為限
D.上述三者之中,以低者為限
A.必須是確定的利益
B.必須是可以實(shí)現(xiàn)的利益
C.必須具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值
D.必須是合法的
A.未申報(bào)
B.誤告
C.隱瞞
D.欺詐
A.必須具有權(quán)利能力
B.必須具有行為能力
C.必須具有可保利益
D.必須承擔(dān)繳納保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)
A.分散危險(xiǎn)
B.補(bǔ)償損失
C.防災(zāi)防損
D.投資
最新試題
智能核保完全可以取代人工核保。
雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險(xiǎn)安排方式,稱為()。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé),超過80%至120%責(zé),并規(guī)定60萬元為限額?,F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬元,已發(fā)生賠款為125萬元,則分出公司的賠付責(zé)任為()。
我國第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是()。
保險(xiǎn)監(jiān)管的對象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。
無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看,保險(xiǎn)公司的償付能力都是越高越好,意味著保險(xiǎn)公司經(jīng)營管理能力越強(qiáng)。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險(xiǎn)公司防范逆選擇的措施包括()。
壽險(xiǎn)公司利潤來源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。
保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有()功能。