A.保險(xiǎn)人
B.投保人
C.代理人
D.被保險(xiǎn)人
E.受益人
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A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.經(jīng)濟(jì)給付
C.資金運(yùn)用
D.社會(huì)保障
E.防災(zāi)防損
A.避免風(fēng)險(xiǎn)
B.自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
C.轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)
D.損失管理
E.保險(xiǎn)
A.定期死亡保險(xiǎn)
B.定期年金保險(xiǎn)
C.普通意外傷害保險(xiǎn)
D.兩全保險(xiǎn)
A.禁止抗辯
B.棄權(quán)
C.告知
D.保證
A.自然制止
B.協(xié)議注銷(xiāo)
C.違約失效
D.原始失效
最新試題
以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。
無(wú)論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來(lái)看，保險(xiǎn)公司的償付能力都是越高越好，意味著保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理能力越強(qiáng)。
保險(xiǎn)監(jiān)管的對(duì)象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。
保險(xiǎn)公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。
根據(jù)每一類(lèi)別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬(wàn)元，分入公司接受300萬(wàn)元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬(wàn)元，則對(duì)該賠款的處理方式是（）。
團(tuán)體保險(xiǎn)關(guān)注的是整個(gè)團(tuán)體的可保性，不計(jì)較團(tuán)體中單個(gè)成員是否可保。因此，團(tuán)體保險(xiǎn)通常不需體檢，而個(gè)人人身保險(xiǎn)經(jīng)常需要體檢。
保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。
作為保險(xiǎn)供給必須同時(shí)滿(mǎn)足三個(gè)條件，包括（）。
壽險(xiǎn)公司利潤(rùn)來(lái)源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營(yíng)業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營(yíng)業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。