A.風(fēng)險(xiǎn)因素
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素
C.科學(xué)技術(shù)因素
D.價(jià)格因素
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A.總準(zhǔn)備金
B.賠款準(zhǔn)備金
C.責(zé)任準(zhǔn)備金
D.保費(fèi)準(zhǔn)備金
A.相互保險(xiǎn)
B.合作保險(xiǎn)
C.個人保險(xiǎn)
D.交互保險(xiǎn)
A.保險(xiǎn)代理人
B.保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人
C.保險(xiǎn)公估人
D.保險(xiǎn)理算人
A.安全性
B.投資性
C.補(bǔ)償性
D.給付性
A.保險(xiǎn)人
B.被保險(xiǎn)人
C.保險(xiǎn)代理人
D.保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人
最新試題
保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。
保險(xiǎn)償付能力，是保險(xiǎn)公司對保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時的經(jīng)濟(jì)能力。
如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會宣告破產(chǎn)。
某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。
再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按（）確定的。
保險(xiǎn)營銷是一個包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
某一成數(shù)再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故，損失額為100萬元，則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為（）。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
以下屬于我國的國有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是（）。