A.信用保險(xiǎn)
B.保證保險(xiǎn)
C.責(zé)任保險(xiǎn)
D.人壽保險(xiǎn)
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A.地震、水災(zāi)
B.盜竊、搶劫
C.戰(zhàn)爭(zhēng)、革命
D.經(jīng)營(yíng)虧損
A.大數(shù)法則的應(yīng)用
B.保險(xiǎn)利益原則的要求
C.保險(xiǎn)合同的訂立
D.可保風(fēng)險(xiǎn)的存在
A.保險(xiǎn)合同
B.保險(xiǎn)利益
C.多數(shù)法則
D.保險(xiǎn)基金
A.定值保險(xiǎn)合同
B.不定值保險(xiǎn)合同
C.定額保險(xiǎn)合同
D.足額保險(xiǎn)合同
A.社會(huì)管理
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.資金融通
D.風(fēng)險(xiǎn)管理
最新試題
以下屬于保險(xiǎn)營(yíng)銷外部環(huán)境的是（）。
某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬元，分入公司接受300萬元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元，則對(duì)該賠款的處理方式是（）。
雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險(xiǎn)安排方式，稱為（）。
保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)大多為相對(duì)指標(biāo)。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
保險(xiǎn)需求與費(fèi)率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，保險(xiǎn)費(fèi)率上升，保險(xiǎn)需求減少。
壽險(xiǎn)公司利潤(rùn)來源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營(yíng)業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營(yíng)業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
某一成數(shù)再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故，損失額為100萬元，則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為（）。