A、以權(quán)力來控制和指揮職工、保護(hù)組織利益 B、重視領(lǐng)導(dǎo)行為的研究,協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與部署的關(guān)系 C、為員工安排富有意義的工作,使員工為工作感到自豪 D、采用內(nèi)在的非正式的管理方式,重視組織文化建設(shè)
A、需求導(dǎo)向定價(jià)法 B、產(chǎn)品形式差別定價(jià)法 C、銷售時(shí)間差別定價(jià)法 D、隨行就市定價(jià)法
A、制定促銷計(jì)劃 B、制定營(yíng)銷溝通計(jì)劃 C、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃 D、管理市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)