A、針對企業(yè)內(nèi)部員工的對策
B、針對相關(guān)負責人的對策
C、針對受害者的對策
D、針對新聞界的對策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、危機分析機制
B、危機預警機制
C、危機處理機制
D、危機評估機制
A、公司在t時間階段使用該資產(chǎn)獲得的實際收益
B、公司在第t時間階段創(chuàng)造的經(jīng)濟增加值大小
C、單位資產(chǎn)的使用成本
D、t時間及誒段初使用的資產(chǎn)凈值
A、高層領(lǐng)導要考核中層管理者是否有能力
B、中層管理者不僅要完成自己應履行的職責,還要關(guān)心下屬
C、直接主管或領(lǐng)導要明白自己不僅是下屬管理的主體,更應該是一個引導者
D、作為一個主管只管結(jié)果就好,不必管過程
A、利益
B、最優(yōu)化效益
C、成本最低化
D、最優(yōu)化成果
A、新浪等影響力打的門戶網(wǎng)站的新聞頁面
B、主要的行業(yè)網(wǎng)站
C、企業(yè)客戶經(jīng)常光顧的論壇
D、知名報刊
最新試題
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
客戶服務崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
調(diào)查報告主要是對現(xiàn)狀的描述,不應當也不需要提出改善建議。
以下哪一項不是客戶資料使用過程中應堅持的原則?()
客戶信息收集的方法主要包括()
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進一步認識問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
在實踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負值。
自我形象主要是指個人對自己的自我估價 。
客戶的原始資料來源主要包括()