A、找出每個(gè)細(xì)節(jié)的關(guān)鍵因素
B、分解服務(wù)過(guò)程
C、把關(guān)鍵因素轉(zhuǎn)化為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
D、根據(jù)客戶需求對(duì)標(biāo)準(zhǔn)重新評(píng)估和修改
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A、面談
B、電話咨詢
C、微信交流
D、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷
A、豐田
B、本田
C、通用汽車
D、福特
A、高熱情、高能力
B、低熱情、高能力
C、高熱情、低能力
D、低熱情、低能力
A、項(xiàng)目承擔(dān)單位管理能力分析
B、實(shí)施計(jì)劃的內(nèi)容
C、保障措施、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D、項(xiàng)目的約束和假設(shè)條件
A、高熱情、高能力
B、低熱情、高能力
C、高熱情、低能力
D、低熱情、低能力
最新試題
客戶服務(wù)工作程序由以下哪幾個(gè)步驟構(gòu)成()
調(diào)查報(bào)告主要是對(duì)現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
有效的細(xì)分市場(chǎng)必須是市場(chǎng)的空白點(diǎn)。
影響客戶購(gòu)買行為的文化因素主要包括()
只有能夠保持相對(duì)穩(wěn)定的細(xì)分市場(chǎng)才能稱之為有效的細(xì)分市場(chǎng)。
評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)時(shí)必須考慮到細(xì)分市場(chǎng)的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點(diǎn)是()
客戶資料的使用原則主要包括()
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
自我形象主要是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己的自我估價(jià) 。