A、擬定危機管理計劃
B、對員工進行危機管理培訓和演習
C、建立新聞發(fā)言人制度
D、對公司財務(wù)狀況進行審計
E、對高管進行審核
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A、分析組織結(jié)構(gòu)的影響因素,選擇最佳的組織結(jié)構(gòu)模式
B、根據(jù)所選的組織結(jié)構(gòu)模式,將企業(yè)劃分為不同相對獨立的部門
C、為各個部門選擇合適的部門結(jié)構(gòu),進行組織機構(gòu)設(shè)置
D、將各個部門組合起來,形成特定的組織結(jié)構(gòu)
E、根據(jù)環(huán)境的變化不斷調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
A、目的的確定
B、購買動機的取舍
C、購買方式的選擇
D、購買計劃的制定
E、購買計劃的執(zhí)行
A、只有各級行政負責人才具有指揮和命令的權(quán)力
B、臨時性、非長期固定性組織
C、職能部門只有經(jīng)過授權(quán)才有一定的指揮權(quán)力
D、具有較大的機動性,對環(huán)境反應(yīng)靈活
E、管理者精力有限,難以深入細致考慮問題
A、目的性
B、果斷性
C、支配性
D、堅韌性
E、自制性
A、企業(yè)的外部環(huán)境
B、企業(yè)內(nèi)部資源及能力的現(xiàn)狀
C、企業(yè)短期目標
D、在科技創(chuàng)新等方面的支持策略
E、企業(yè)文化
最新試題
在實踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負值。
調(diào)查報告主要是對現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當也不需要提出改善建議。
當客戶將商品買回家后,其購買決策過程即告終止 。
客戶的原始資料來源主要包括()
根據(jù)習慣建立理論,客戶購買過程不需要認知過程參與。
以下哪一項不是有效進行市場細分的標準()
邊際效用的大小與人的需求強弱成正比。
在采用實地觀察法進行工作分析時,應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
以下哪一項不是客戶資料使用過程中應(yīng)堅持的原則?()
客戶服務(wù)工作程序由以下哪幾個步驟構(gòu)成()