A、重復(fù)保險(xiǎn)
B、再保險(xiǎn)
C、共同保險(xiǎn)
D、綜合保險(xiǎn)
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A、保險(xiǎn)人
B、投保人
C、被保險(xiǎn)人
D、受益人
A、最大誠(chéng)信原則
B、保險(xiǎn)利益原則
C、近因原則
D、損失補(bǔ)償原則
A、人壽保險(xiǎn)
B、機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)
D、海洋貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)
A、保險(xiǎn)合同復(fù)雜性
B、保險(xiǎn)合同射幸性
C、保險(xiǎn)合同專業(yè)性
D、保險(xiǎn)合同保障性
A.保險(xiǎn)價(jià)值
B.保險(xiǎn)標(biāo)的
C.保險(xiǎn)利益
D.事故損失
最新試題
保險(xiǎn)公司基層管理人員培訓(xùn)是以()為中心。
某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款,分出公司自留額是200萬(wàn)元,分入公司接受300萬(wàn)元的分入責(zé)任。現(xiàn)發(fā)生賠款400萬(wàn)元,則對(duì)該賠款的處理方式是()。
以下核保結(jié)論屬于同意承保的是()。
保險(xiǎn)公司防范逆選擇的措施包括()。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé),超過(guò)80%至120%責(zé),并規(guī)定60萬(wàn)元為限額。現(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元,已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元,則分出公司的賠付責(zé)任為()。
壽險(xiǎn)公司利潤(rùn)來(lái)源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營(yíng)業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營(yíng)業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。
作為保險(xiǎn)供給必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,包括()。
以下不屬于比例再保險(xiǎn)的是()。
某一成數(shù)再保險(xiǎn)合同規(guī)定,分保比例為80%,若某危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故,損失額為100萬(wàn)元,則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為()。
根據(jù)每一類(lèi)別、級(jí)別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。