A、客戶至上
B、客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的
C、一切為了客戶
D、個(gè)性化服務(wù)
E、低成本服務(wù)
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A、一線服務(wù)人員
B、客戶
C、管理人員
D、管理顧問(wèn)
E、政府政策
A、起始
B、中間
C、終結(jié)
D、更新
E、反饋
A、組織整合
B、人力資源整合
C、客戶數(shù)據(jù)庫(kù)整合
D、價(jià)值觀整合
A、善待客戶抱怨
B、服務(wù)要有彈性
C、人比規(guī)則更重要
D、假定推測(cè)的創(chuàng)新
E、把“有求必應(yīng)”和主動(dòng)服務(wù)結(jié)合起來(lái)
A、分解服務(wù)過(guò)程是制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的首要步驟
B、根據(jù)客戶的需求對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新評(píng)估和修改是制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的最重要步驟
C、制定優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),更多應(yīng)考慮其能給公司帶來(lái)什么好處
D、服務(wù)圈是找出服務(wù)細(xì)節(jié)關(guān)鍵因素的重要工具
E、做關(guān)鍵時(shí)刻影響分析應(yīng)從客戶角度出發(fā)
最新試題
調(diào)查報(bào)告主要是對(duì)現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
在采用實(shí)地觀察法進(jìn)行工作分析時(shí),應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)時(shí)必須考慮到細(xì)分市場(chǎng)的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
客戶信息收集的方法主要包括()
與二手資料相比,原始資料是最優(yōu)先應(yīng)當(dāng)獲取的資料。
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點(diǎn)是()
客戶信用管理是以下哪個(gè)崗位的主要職責(zé)?()
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()