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填空題
到2001年6月底，全國已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會（）個，約占全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的（）。
答案：37333；90％
填空題
企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的（）的工資、獎勵、補貼，由（）支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。
答案：專職工作人員；所在單位
填空題
女職工人數(shù)較多的，可以建立工會（），在同級工會領導下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設（）。
答案：女職工委員會；女職工委員
填空題
企業(yè)應當設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由（）代表、（）代表、（）代表組成。調解委員會辦事機構設在企業(yè)工會委員會。
答案：職工；企業(yè)行政；企業(yè)工會委員會
填空題
企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由（）工會經費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?；拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院（）。
答案：拖延或者拒不撥繳；支付令；強制執(zhí)行
填空題
工會維護職工的勞動權益又包含了兩個層次，首先是監(jiān)督、保證（）的實現(xiàn)，這是對工會工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工（）利益，這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護廣大職工利益，也包括通過幫助和指導職工簽訂勞動合同爭取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭取合理的工資、工作時間、勞動條件等。這是對工會工作更高水平的要求。
答案：法定勞動標準條件；爭取應得的
填空題
工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內容。根據(jù)勞動法的規(guī)定：建立勞動關系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（）和（）的基礎上簽訂的，確定雙方勞動關系，明確雙方權利義務和責任的協(xié)議。
答案：平等自愿；協(xié)商一致
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根據(jù)（），工會與有關部門（）做好勞動模范和先進生產工作者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
答案：政府委托；共同
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縣級地方工會委員會向（）負責并報告工作，接受其監(jiān)督。
答案：同級會員代表大會
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（）可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。
答案：上級工會

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（）各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員（）。

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到2001年6月底，全國已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會（）個，約占全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的（）。

企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的（）的工資、獎勵、補貼，由（）支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。

女職工人數(shù)較多的，可以建立工會（），在同級工會領導下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設（）。

企業(yè)應當設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由（）代表、（）代表、（）代表組成。調解委員會辦事機構設在企業(yè)工會委員會。

企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由（）工會經費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?；拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院（）。

根據(jù)（），工會與有關部門（）做好勞動模范和先進生產工作者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

縣級地方工會委員會向（）負責并報告工作，接受其監(jiān)督。

（）可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。

（）各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員（）。

你可能感興趣的試題

到2001年6月底，全國已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會（）個，約占全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的（）。

企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的（）的工資、獎勵、補貼，由（）支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。

女職工人數(shù)較多的，可以建立工會（），在同級工會領導下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設（）。

企業(yè)應當設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由（）代表、（）代表、（）代表組成。調解委員會辦事機構設在企業(yè)工會委員會。

企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由（）工會經費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?；拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院（）。

根據(jù)（），工會與有關部門（）做好勞動模范和先進生產工作者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

縣級地方工會委員會向（）負責并報告工作，接受其監(jiān)督。

（）可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。

（）各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員（）。

到2001年6月底，全國已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會（）個，約占全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的（）。

企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的（）的工資、獎勵、補貼，由（）支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。

女職工人數(shù)較多的，可以建立工會（），在同級工會領導下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設（）。

企業(yè)應當設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由（）代表、（）代表、（）代表組成。調解委員會辦事機構設在企業(yè)工會委員會。

企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由（）工會經費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?；拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院（）。

根據(jù)（），工會與有關部門（）做好勞動模范和先進生產工作者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

縣級地方工會委員會向（）負責并報告工作，接受其監(jiān)督。

（）可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。