A、體現(xiàn)公司的績效價值
B、使行政管理人員承擔(dān)義務(wù)并積極參與
C、讓經(jīng)理對績效反饋和區(qū)分負(fù)起責(zé)任
D、與其他業(yè)務(wù)和人力資源流程相結(jié)合
E、提供必要的溝通和培訓(xùn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、目標(biāo)
B、應(yīng)用步驟
C、重點(diǎn)
D、假設(shè)前提
E、主要和次要作用
A、約束理論注重系統(tǒng)改進(jìn)
B、系統(tǒng)是由一系列相互關(guān)聯(lián)的流程組成
C、系統(tǒng)可以被類比為鏈條
D、—組相互關(guān)聯(lián)的鏈條接在一起達(dá)成總目標(biāo)
E、約束理論著重改進(jìn)產(chǎn)品經(jīng)過系統(tǒng)時會降低速度的流程
A、定義
B、測量
C、分析
D、改進(jìn)
E、控制
A、成本分析法
B、決策分析法
C、關(guān)系分析法
D、工作分析法
E、績效分析法
A、工作職務(wù)的專業(yè)化
B、團(tuán)隊職能劃分
C、確定組織指揮系統(tǒng)為直線制
D、控制管理幅度、建立集權(quán)式的機(jī)制
E、建立有效的協(xié)調(diào)手段
最新試題
以下哪一項不是客戶資料使用過程中應(yīng)堅持的原則?()
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
邊際效用的大小與人的需求強(qiáng)弱成正比。
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
與二手資料相比,原始資料是最優(yōu)先應(yīng)當(dāng)獲取的資料。
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
一般來說,復(fù)雜的購買行為比較容易出現(xiàn)于購買價格較低并且經(jīng)常購買的日常消費(fèi)品中。
有效的細(xì)分市場必須是市場的空白點(diǎn)。
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進(jìn)一步認(rèn)識問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()