A、薪酬調(diào)整 B、獎金發(fā)放 C、職務升降 D、工作行為 E、員工福利
A、企業(yè)文化 B、價值認同 C、塑造 D、發(fā)展 E、提高
A、以效率為主、以結構為輔的設計方法 B、以結構為主、以效率為輔的設計方法 C、以工作為主、以層次為輔的設計方法 D、以層次為主、以工作為輔的設計方法 E、以效率為主、以關系為輔的設計方法