多項選擇題根據(jù)激勵的定義,激勵機制的內(nèi)容包括()。
A、誘導因素集合
B、行為導向制度
C、行為幅度制度
D、行為時空制度
E、行為歸化制度
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1.多項選擇題下列選項屬于人力資源規(guī)劃的內(nèi)容的是()。
A、預(yù)測未來的組織結(jié)構(gòu)
B、制定人力供求平衡計劃
C、制定人力資源征聘補充計劃
D、制動人員培訓計劃
E、人力使用計劃
2.多項選擇題下列屬于人力資源規(guī)劃特點的是()。
A、目的性
B、前瞻性
C、目標性
D、戰(zhàn)略性
E、穩(wěn)定性
3.多項選擇題下列屬于約束理論的步驟的是()。
A、識別系統(tǒng)中存在哪些約束
B、尋找突破這些約束的辦法
C、讓其他流程與約朿流程同步
D、提升約束環(huán)節(jié)能力
E、持續(xù)改進,讓流程盡善盡美
4.多項選擇題下列選項屬于明確的服務(wù)標準的是()。
A、在電話鈴響三聲之內(nèi)要接電話
B、在24小時之內(nèi)回復(fù)所有客戶的電話
C、一定要穿制服(包括帽子和領(lǐng)帶)
D、在客戶接近你5秒鐘內(nèi)要注意到他們
E、—定要告訴客戶你的姓名和電話
5.多項選擇題績效評估的結(jié)果可以直接影響到()、()、()等諸多有關(guān)員工切身利益的問題。
A、薪酬調(diào)整
B、獎金發(fā)放
C、職務(wù)升降
D、工作行為
E、員工福利
最新試題
只有能夠保持相對穩(wěn)定的細分市場才能稱之為有效的細分市場。
題型:判斷題
當客戶將商品買回家后,其購買決策過程即告終止 。
題型:判斷題
以下哪一項不是客戶資料使用過程中應(yīng)堅持的原則?()
題型:單項選擇題
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()
題型:多項選擇題
市場細分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
題型:多項選擇題
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
題型:單項選擇題
客戶信息收集的方法主要包括()
題型:多項選擇題
客戶的原始資料來源主要包括()
題型:多項選擇題
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
題型:判斷題
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點是()
題型:單項選擇題