處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥，特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機（軟臥）申請單”，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可乘坐飛機、軟臥，否則按照火車票價報銷。

懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。

在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。

工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。

女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。

新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。

集團公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。

工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。

在復(fù)審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。

根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。