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A、—些外企的老總不是很重視對下屬的直面績效考核和溝通
B、績效管理是企業(yè)老總不可推卸的重要工作
C、必耍時可以請專業(yè)顧問
D、企業(yè)老總要明白，績效管理不只是人力資源部的事

A、高層領導要考核中層管理者是否有能力
B、中層管理者不僅要完成自己應履行的職責，還要關心下屬
C、直接主管或領導耍明白自己不僅是下屬管理的主體，更應該是一個引導者
D、作為一個主管只管結(jié)果就好，不必管過程