A、使員工具有勞動者和投資者的雙重身份 B、對有突出貢獻的予以重獎 C、對造成巨大損失的予以重罰 D、通過各種有效的激勵技巧,達到以小博大的激勵效果
A、控制所花時間,開展小規(guī)模培訓(xùn) B、解雇辭退 C、在報酬上適當刺激 D、激發(fā)其工作熱情,改變其工作態(tài)度
A、市場占有率 B、新產(chǎn)品收入占總收入比例 C、各種營銷渠道的交易比率 D、每位推銷員潛在顧客接觸次數(shù)