問答題當(dāng)前我國企業(yè)人力資源管理主要癥結(jié)在哪里？出路在何方？學(xué)完本章，對你有什么啟迪？

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2.多項(xiàng)選擇題一般而言，任何系統(tǒng)都具有以下特征（）。

A、動態(tài)性
B、集合性
C、相關(guān)性
D、整體性
E、環(huán)境適應(yīng)性

3.多項(xiàng)選擇題按照Z理論，管理的主要內(nèi)容是（）。

A、企業(yè)對職工的雇傭是長期的而不是短期的
B、實(shí)行集體負(fù)責(zé)制
C、上下級之間關(guān)系要融洽
D、準(zhǔn)備評價(jià)與穩(wěn)步提拔
E、控制機(jī)制要較為含蓄而正規(guī)，檢測手段可以不正規(guī)

4.多項(xiàng)選擇題日本企業(yè)人事制度的三大支柱是（）。

A、終身就業(yè)
B、彈性工資
C、工會制度
D、年序工資制度
E、內(nèi)部提拔為主

5.多項(xiàng)選擇題績效考核中的績指員工的工作績效，包括（）。

A、出勤率
B、工作數(shù)量
C、工作質(zhì)量
D、經(jīng)濟(jì)效益
E、社會效益