A、時(shí)間
B、空間
C、方法
D、方式
E、區(qū)域
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A、客戶(hù)不一定是用戶(hù)
B、客戶(hù)不一定是產(chǎn)品或服務(wù)的最終接受者
C、客戶(hù)一定是產(chǎn)品或服務(wù)的最終接受者
D、“顧客”和”客戶(hù)“是兩個(gè)相同的概念
E、客戶(hù)一定只在公司之外
A、愛(ài)崗敬業(yè),精通工作內(nèi)容
B、文明禮貌待客,熱情周到服務(wù)
C、遵守規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)
D、遵守規(guī)章制度,以自我利益為主
E、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造最大利益
A、從業(yè)人員內(nèi)部的關(guān)系
B、從業(yè)人員外部的關(guān)系
C、從業(yè)人員與其服務(wù)對(duì)象
D、從業(yè)人員與其職業(yè)
E、從業(yè)人員與其社會(huì)公德
A、職業(yè)理想
B、職業(yè)態(tài)度
C、職業(yè)義務(wù)
D、職業(yè)紀(jì)律
E、職業(yè)良心
A、建立高效客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
B、組建客戶(hù)服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)
C、建立高效的服務(wù)流程
D、理解客戶(hù),理解自己
最新試題
自我形象主要是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己的自我估價(jià) 。
與其他客戶(hù)信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點(diǎn)是()
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
客戶(hù)資料的使用原則主要包括()
在客戶(hù)信息分析整理階段,數(shù)據(jù)評(píng)估中最重要的工作是()
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
有效的細(xì)分市場(chǎng)必須是市場(chǎng)的空白點(diǎn)。
在實(shí)踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。
以下哪一項(xiàng)不是有效進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)()
客戶(hù)的原始資料來(lái)源主要包括()