單項(xiàng)選擇題對(duì)組織內(nèi)部人力資源供給的預(yù)測(cè)，常用的方法有：馬爾可夫分析法、檔案資料分析法和（）

A.趨勢(shì)分析法
B.管理者繼任模型
C.德?tīng)柗品?br /> D.回歸預(yù)測(cè)法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題由于人力資源管理正在向著戰(zhàn)略性的方向發(fā)展，在人力資源管理領(lǐng)域中發(fā)展最為迅速的是（）

A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源成本管理
C.人力資源開(kāi)發(fā)
D.人力資源績(jī)效管理

2.單項(xiàng)選擇題“深入工作現(xiàn)場(chǎng)，能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點(diǎn)（）

A.寫(xiě)實(shí)法
B.觀察法
C.問(wèn)卷法
D.參與法

3.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理中，“以人為本”的理念是指（）

A.把人當(dāng)成“上帝”，一切都服從、服務(wù)于“上帝”
B.把人當(dāng)成組織中最具活力、能動(dòng)性和創(chuàng)造性的要素
C.堅(jiān)持群眾路線，尊重群眾意見(jiàn)
D.關(guān)心員工生活，提高員工物質(zhì)文化生活水平