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工會主席、副主席任期未滿時,不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時,應當征得本級工會委員會同意。
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工會的權利不是行政權、不是司法權,而是民主意義上、社會意義上法定的參與權和監(jiān)督權。
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《工會法》規(guī)定在社會主義市場經(jīng)濟條件下,工會協(xié)調(diào)勞動關系,維護職工權益的兩個基本機制是平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度。
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