多項選擇題現(xiàn)代人力資源管理不僅強調(diào)通過制度進行管理，更重要的是通過（）進行管理
A.文化
B.方法
C.思想
D.政策
E.技術(shù)
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1.單項選擇題在理論界通常將（）看作是人力資本理論的創(chuàng)立者、人力資本之父。
A.威廉•配第
B.亞當•斯密
C.A•馬歇爾
D.舒爾茨
2.單項選擇題當人們認為自己的報酬與勞動之比，與他人的報酬與勞動之比是相等。這是就會有較大的激勵作用，這種理論稱為（）。
A.公平理論
B.效用理論
C.因素理論
D.強化理論
3.單項選擇題個性--職業(yè)類型匹配的擇業(yè)選擇理論是由（）提出的。
A.美國波士頓大學(xué)教授帕金森
B.美國心理學(xué)家、職業(yè)指導(dǎo)專家約翰.L.霍蘭德
C.美國職業(yè)指導(dǎo)專家金斯伯格
D.美國學(xué)者施恩教授
4.單項選擇題勞動合同的法定內(nèi)容不包括（）。
A.試用期限
B.勞動合同期限
C.勞動保護和勞動條件
D.勞動報酬
5.單項選擇題人力資源需求預(yù)測方法中的專家判斷法又稱（）。
A.回歸分析法
B.經(jīng)驗預(yù)測法
C.德爾菲法
D.馬爾可夫分析法
最新試題
定量的管理方法有（）
題型：多項選擇題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
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題型：多項選擇題
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題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題