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違反《工會(huì)法》規(guī)定,阻撓職工依法參加和組織;工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正;拒不改正的,由勞動(dòng)行政部門提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府處理。
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工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂集體合同。
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勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施,不斷改善勞動(dòng)條件,防止或消除在生產(chǎn)中的傷亡事故和各種職業(yè)危害,保障職工的安全和健康,以達(dá)到保護(hù)生產(chǎn)力,不斷提高勞動(dòng)效率和經(jīng)濟(jì)效益,保證社會(huì)主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。
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