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中華全國總工會會同有關(guān)國家機關(guān)制定事業(yè)單位工會實施本法的具體辦法。
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工會工作人員違反《工會法》規(guī)定,損害職工或者工會權(quán)益的,由同級工會或者上級工會責(zé)令改正,或者予以處分;情節(jié)嚴重的,依照《中國工會章程》予以罷免;造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
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女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān),可以建立工會女職工委員會,在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
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