A、在使用期內(nèi) B、勞動者欲選擇新的用人單位 C、用人單位用暴力威脅手段強迫勞動者勞動的 D、用人單位未及時支付勞動者報酬
A、分配結(jié)果均等 B、對外具有競爭力 C、對內(nèi)分配不公 D、適當拉開差距
A、目標管理法 B、比例控制法 C、關(guān)鍵事件法 D、量表評定法