問(wèn)答題簡(jiǎn)述績(jī)效管理的功能。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的基本方法。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人員流動(dòng)對(duì)組織的利與弊。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源的作用。
4.多項(xiàng)選擇題凱利等人提出的歸因理論認(rèn)為,人們的行為獲得成功或失敗可以被歸于的因素是()
A、努力
B、能力
C、機(jī)遇
D、社會(huì)關(guān)系
E、任務(wù)難度
5.多項(xiàng)選擇題我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容包括()
A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、醫(yī)療保險(xiǎn)
C、失業(yè)保險(xiǎn)
D、工傷保險(xiǎn)
E、生育保險(xiǎn)
最新試題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
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中國(guó)古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
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德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
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水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
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從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng),這是()
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陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
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各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
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面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
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