A.年度報告與績效分析 B.確定施政目標 C.確認并界定各個關鍵因素 D.協(xié)調手段策略與目標
A.目標太少B.目標需要多部門協(xié)同完成C.目標更多的體現在當前重要且緊急的事項上,且對重要不緊急的事項往往資源配置不夠D.目標的層次不高
A崗位責任制 B.績效發(fā)展 C.績效管理 D.目標管理責任制