A.設(shè)計研發(fā)
B.生產(chǎn)管理
C.內(nèi)務(wù)管理
D.市場營銷
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A.探索職業(yè)生涯
B.確定職業(yè)生涯戰(zhàn)略
C.執(zhí)行職業(yè)生涯戰(zhàn)略
D.進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
A.績效考評結(jié)果
B.上級領(lǐng)導(dǎo)指派
C.崗位說明書和年度計劃
D.上一年度企業(yè)的盈利狀況
A.設(shè)計的考核指標(biāo)符合上級領(lǐng)導(dǎo)的要求
B.指標(biāo)要通過組織成員的全員討論通過
C.指標(biāo)所衡量的目標(biāo)是正確的
D.考核指標(biāo)的數(shù)量要充足
A.考核
B.監(jiān)督
C.年終總結(jié)
D.專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)
A.使命
B.長期計劃
C.戰(zhàn)略目標(biāo)
D.遠(yuǎn)景
最新試題
常用的目標(biāo)分解方法有()。
減少不必要的協(xié)調(diào)需要:()。
分目標(biāo)層面通常適用木桶理論和()。
以下屬于阿爾卑斯山時間規(guī)劃法的步驟有()。
()技巧即把零星時間壓縮到最低限度,使一項活動盡快轉(zhuǎn)為另一項活動,免去很長的過渡時間。
時間管理是指通過既定目標(biāo)和運用一定的()實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用,從而實現(xiàn)個人或組織的事先規(guī)劃。
管理越細(xì)越好。
相對于時間而言,睡眠最重要的是質(zhì)量——()時間。
用好碎片化時間()。
影響團隊?wèi)?zhàn)斗力的因素,包括()三方面內(nèi)容。