A.成本
B.時間
C.其他方面的反應(yīng)
D.數(shù)量和質(zhì)量
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A.依法管理
B.只重視事中管理
C.上下結(jié)合
D.PDCA
A.在這個職業(yè)內(nèi)有良好的人際關(guān)系
B.這個職業(yè)給自己帶來體面的收入
C.能從這個職業(yè)中獲得快樂
D.不會再改行從事其他職業(yè)
A.要有人生規(guī)劃
B.對所做的事情持之以恒
C.保證睡眠質(zhì)量
D.所有的工作堅持自己一個人完成
A.職業(yè)興趣
B.價值觀
C.職業(yè)性向
D.社會環(huán)境
A.與該事項無關(guān)的部門負(fù)責(zé)人
B.有決策權(quán)的部門負(fù)責(zé)人
C.無決策權(quán)的部門職員
最新試題
減少不必要的協(xié)調(diào)需要：（）。
要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時間實在做業(yè)務(wù)，而不是配合管理部門的業(yè)務(wù)。
目標(biāo)管理與時間管理具有內(nèi)在的（）。
提高生命質(zhì)量是延年益壽的根本。
實施目標(biāo)管理過程中，要考慮三個關(guān)鍵的量化指標(biāo)是（）。
時間管理的功能：（）、（）、工業(yè)時代、（）。
（）是時間管理重要工具之一。
時間管理的本質(zhì)是（）的體現(xiàn)。
一些管理必須的程序，要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員，要么讓研發(fā)人員“快速掌握”，不要做一個問一遍，回頭再問一個問題，再回答。辦事人員要一次性交代清楚。
所謂溝通就是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或?qū)ο螅云谌〉每腕w做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過程。