A.職業(yè)資格=執(zhí)業(yè)資格
B.職稱=職業(yè)
C.職位=職業(yè)
D.職業(yè)=專業(yè)
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A.達成目標的重要資源
B.身心健康的重要標志
C.能否成才的唯一標準
D.社會和諧的根本出路
A.易于落實到人崗,從而有利于組織整體目標的達成
B.手段和方法比較成熟,易于管控
C.可以成為企業(yè)提高員工任務量的理由,從而降低企業(yè)的用工成本
D.易于理解和把握,目標指向明確,有利于將各種資源聚焦,實現(xiàn)上下統(tǒng)一
A.績效管理委員會要有更大的權威,克服部門主義
B.為各個目標的實現(xiàn)配置相同的資源
C.要重視長期發(fā)展規(guī)劃的科學性/嚴肅性
D.要做好深入細致的思想政治,對于需要做出局部犧牲的地方要給與足夠的補償
A.議題不要過多
B.少一些”念文件”式的報告?zhèn)鬟_
C.會前提前做好準備
D.不要議而不決
A.成本
B.時間
C.其他方面的反應
D.數(shù)量和質(zhì)量
最新試題
有效管理時間的重要工具之一是()。
會議中浪費時間的兩種情況有()。
()是來自人類觀察感知到的自然時間或物理時間。
一些管理必須的程序,要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員,要么讓研發(fā)人員“快速掌握”,不要做一個問一遍,回頭再問一個問題,再回答。辦事人員要一次性交代清楚。
要把最好的時間用于()的事情處理。
時間的管理必須是立足自身現(xiàn)實的全方位的統(tǒng)籌,時間運籌的原則如下()。
常用的目標分解方法有()。
影響團隊戰(zhàn)斗力的因素,包括()三方面內(nèi)容。
()技巧即把零星時間壓縮到最低限度,使一項活動盡快轉為另一項活動,免去很長的過渡時間。
()就是建立一種能夠把完成任務所需的各種人才聚集在一起以實現(xiàn)組織目標的機制。