A.增加管理部門的職級,組織的各種事務(wù)需逐級上報
B.一些必須的程序,辦事人員要一次性交代清楚
C.管理部門不要為管理而管理成為“生事”部門,不斷地制造越來越復(fù)雜的表格
D.盡量扁平化,減少中間環(huán)節(jié)
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A.確定使命和愿望的結(jié)果
B.報告和信息利用
C.加強(qiáng)績效與結(jié)果法的實(shí)施
D.測定績效
A.體現(xiàn)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性目標(biāo)
B.體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的要求
C.體現(xiàn)個人的意愿
D.體現(xiàn)關(guān)鍵問題的解決
A.為了長遠(yuǎn)需要犧牲眼前或局部利益時,要做好補(bǔ)償機(jī)制
B.為了近期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)可以放棄長遠(yuǎn)目標(biāo)
C.將長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)公之于眾,接受監(jiān)
D.強(qiáng)化規(guī)劃的法律地位
A.職業(yè)資格=執(zhí)業(yè)資格
B.職稱=職業(yè)
C.職位=職業(yè)
D.職業(yè)=專業(yè)
A.達(dá)成目標(biāo)的重要資源
B.身心健康的重要標(biāo)志
C.能否成才的唯一標(biāo)準(zhǔn)
D.社會和諧的根本出路
最新試題
一些管理必須的程序,要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員,要么讓研發(fā)人員“快速掌握”,不要做一個問一遍,回頭再問一個問題,再回答。辦事人員要一次性交代清楚。
以下屬于阿爾卑斯山時間規(guī)劃法的步驟有()。
時間管理的功能:()、()、工業(yè)時代、()。
相對于時間而言,睡眠最重要的是質(zhì)量——()時間。
需要注重追蹤的幾大立足點(diǎn)()。
減少不必要的協(xié)調(diào)需要:()。
管理越細(xì)越好。
不能離開空間、能量、物質(zhì)、任務(wù)、價值觀等談時間。
時間管理的四D原則是:親自做、授權(quán)做、稍后做、不去做。
()技巧即把零星時間壓縮到最低限度,使一項活動盡快轉(zhuǎn)為另一項活動,免去很長的過渡時間。