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由于公共部門的特點(diǎn),其目標(biāo)管理的發(fā)展程度領(lǐng)先與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性部門
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任何組織都會(huì)存在大量的協(xié)調(diào)事項(xiàng),關(guān)鍵在于要減少不必要的協(xié)調(diào)
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業(yè)務(wù)人員至少要有3/4的時(shí)間配合管理部門的業(yè)務(wù),而不是做自己的業(yè)務(wù)
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