A、創(chuàng)辦非營利組織或者兼顧社會利益的營利組織
B、營利組織充分利用資源解決社會問題的項目
C、非營利組織支持個體去創(chuàng)立自己的小型公司或者企業(yè)
D、以上都是
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A、向員工灌輸創(chuàng)新的想法
B、與員工共擔(dān)風(fēng)險和獎勵
C、灌輸不能失敗的想法
D、關(guān)注員工想法的投資
A、對于原產(chǎn)品和模式的感情
B、維護聲譽的需求
C、失敗后職業(yè)發(fā)展為題
D、以上皆有
A、只要CEO支持一定能成
B、管理層支持是唯一要素
C、創(chuàng)業(yè)團隊需要兄弟團隊支持
D、創(chuàng)業(yè)團隊不需要有獨立的自主權(quán)
A、企業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨內(nèi)部人員觀念沖突的挑戰(zhàn)
B、企業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨資源分配的挑戰(zhàn)
C、企業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨與原有運作模式?jīng)_突的挑戰(zhàn)
D、只要CEO支持企業(yè)創(chuàng)業(yè)將一帆風(fēng)順
A、可能遭到分解，資源被公司重新吸收
B、可能得到公司的追加投資
C、可能被分離出去獨立于公司
D、不可能被分離出去成立新的公司
最新試題
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
定價策略屬于渠道能力。
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展，國際力量對比深刻調(diào)整，要把握好大變局的趨勢和機遇，必須向（）要方法、要答案。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
進入21世紀以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運營服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
在構(gòu)思階段，偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。（）