A、都需要挖掘機會
B、都需要定位產品或者服務
C、都需要整合資源
D、公益企業(yè)不存在收獲價值
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、需要什么資源
B、誰有這些資源
C、能為資源提供者提供什么價值
D、以上都是
A、創(chuàng)辦非營利組織或者兼顧社會利益的營利組織
B、營利組織充分利用資源解決社會問題的項目
C、非營利組織支持個體去創(chuàng)立自己的小型公司或者企業(yè)
D、以上都是
A、向員工灌輸創(chuàng)新的想法
B、與員工共擔風險和獎勵
C、灌輸不能失敗的想法
D、關注員工想法的投資
A、對于原產品和模式的感情
B、維護聲譽的需求
C、失敗后職業(yè)發(fā)展為題
D、以上皆有
A、只要CEO支持一定能成
B、管理層支持是唯一要素
C、創(chuàng)業(yè)團隊需要兄弟團隊支持
D、創(chuàng)業(yè)團隊不需要有獨立的自主權
最新試題
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標準。
關于網絡的價值和網絡技術的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內容是：一個網絡的價值等于該網絡內的節(jié)點數(shù)的（）。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點的創(chuàng)新模式是（）。
開放思維屬于團隊建設動力因素。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經營能力包括經營管理的基本要素是人、財、物。
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。
在A-U創(chuàng)新模型中，產品創(chuàng)新在（）頻率較高。
《國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出：“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中的核心地位，把（）作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經濟主戰(zhàn)場、面向國家腫大需求、面向人民生命健康，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，完善國家創(chuàng)新體系，加快建設科技強國。”