A、經(jīng)濟(jì)效益
B、政治效益
C、社會(huì)效益
D、環(huán)境效益
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A、大公司
B、微小企業(yè)
C、事業(yè)單位
D、其他組織
A、學(xué)會(huì)賭博
B、不怕犯錯(cuò)
C、具備賭徒心理
D、別人做什么我就做什么
A、把握社會(huì)方向，在社會(huì)發(fā)展大潮中發(fā)展自己
B、具有首創(chuàng)精神
C、關(guān)注薪水增長(zhǎng)幅度
D、具有冒險(xiǎn)精神
A、都需要挖掘機(jī)會(huì)
B、都需要定位產(chǎn)品或者服務(wù)
C、都需要整合資源
D、公益企業(yè)不存在收獲價(jià)值
A、需要什么資源
B、誰(shuí)有這些資源
C、能為資源提供者提供什么價(jià)值
D、以上都是
最新試題
（）都是適應(yīng)性的力量。
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展，國(guó)際力量對(duì)比深刻調(diào)整，要把握好大變局的趨勢(shì)和機(jī)遇，必須向（）要方法、要答案。
在構(gòu)思階段，偉大的產(chǎn)品來(lái)源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力包括經(jīng)營(yíng)管理的基本要素是人、財(cái)、物。
誰(shuí)是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動(dòng)力變革。（）
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強(qiáng)大的（）技術(shù)供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。（）