A.主要解決的是創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的就業(yè)問題,一般不會(huì)產(chǎn)生就業(yè)倍增現(xiàn)象
B.創(chuàng)業(yè)者屬于被動(dòng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)只為謀生,以獲得必要的生活來源
C.創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)速度較快
D.創(chuàng)業(yè)可確保創(chuàng)業(yè)者及家人的生計(jì),很難有大的發(fā)展空間
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A.加納模型
B.洋蔥模型
C.威克姆模型
D.冰山模型
A.走廊原理
B.二八定律
C.破窗理論
D.蝴蝶效應(yīng)
A.勝任力是影響一個(gè)人工作績(jī)效的動(dòng)機(jī)、知識(shí)技能和自我形象和社會(huì)角色等
B.勝任力可以通過培訓(xùn)和發(fā)展加以改善和提高
C.勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝任力。外顯勝任力中社會(huì)角色、個(gè)性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮
D.勝任力可以通過廣泛接受的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)量
A.通過量的增長(zhǎng)擴(kuò)展現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)模式
B.通過兼并增加新模式
C.在新領(lǐng)域復(fù)制成功模式
D.更新已有創(chuàng)業(yè)模式的獨(dú)特性
A.經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
B.科學(xué)性
C.可行性
D.創(chuàng)新性
最新試題
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素()
()是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
定價(jià)策略屬于渠道能力。
誰(shuí)是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人()。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點(diǎn)的創(chuàng)新模式是()。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。()
世界上第一個(gè)數(shù)據(jù)定理證明智能程序?yàn)椋ǎ?/p>
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律(MetCAlfe’s IAw)的內(nèi)容是:一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點(diǎn)數(shù)的()。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動(dòng)力變革。()