A.布置任務(wù)時確認(rèn)時間
B.工作任務(wù)完成后匯報
C.大型項目階段性成果匯報
D.預(yù)計不能按期完成的工作，完成時再匯報
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A.管理能力、表達能力、財政狀況
B.管理能力、基本素養(yǎng)、人格魅力
C.人格魅力、經(jīng)濟基礎(chǔ)、創(chuàng)新能力
D.人格魅力、最高學(xué)歷、群眾基礎(chǔ)
A.短信
B.電子郵件
C.面對面
D.電話
A.如果剛開始就覺得工作沒什么意思，要及時地更換工作或崗位
B.在進入職業(yè)崗位前，應(yīng)瞪大眼睛、慎重地選擇
C.一旦進入崗位，就要有干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神
D.要在工作中善于觀察、勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題
A.不要以憤怒回報，但也不用妥協(xié)
B.對你自己的意見要堅持，并表明你希望先冷靜下來，再討論問題所在
C.如果他后悔自己的一時失態(tài)，立即表示你毫不介意
D.以上說法都正確
有效的工作行為包括哪些（）
①明確工作任務(wù)
②合理制定計劃
③充分利用資源
④及時進行溝通
⑤分散工作重點
⑥善于總結(jié)經(jīng)驗
A.①②④⑥
B.②③④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥
最新試題
開放思維屬于團隊建設(shè)動力因素。
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動力變革。（）
市場是創(chuàng)新的起點和重點，市場是創(chuàng)新活動價值實現(xiàn)的載體，它也推動著創(chuàng)新思想、創(chuàng)新活動的產(chǎn)生和發(fā)展。（）
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
2016年在杭州發(fā)布的《二十國集團數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與合作倡議》提出：“互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技與其他新的數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于信息的采集、存儲、分析和共享過程中，改變了社會互動方式。數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的信息通信技術(shù)使現(xiàn)代經(jīng)濟活動更加靈活、敏捷、（）?！?/p>
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
“十四五”期間，貴州省每年完成旅游投資（）。