A.成員致力于個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成
B.有明確可執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
C.成員間技能互補(bǔ)
D.良好的溝通與信息共享
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A.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，常常過于樂觀，沒有充分的心理準(zhǔn)備
B.急于求成，缺乏市場和商業(yè)管理知識(shí)
C.缺乏真正有商業(yè)前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)不起市場考驗(yàn)
D.市場觀念較為淡薄
A.洞察能力
B.學(xué)習(xí)能力
C.人生目標(biāo)
D.戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)
A.經(jīng)驗(yàn)限制
B.技術(shù)限制
C.資金問題
D.創(chuàng)業(yè)熱情
A.實(shí)現(xiàn)交易
B.開發(fā)利用資源
C.廣交朋友
D.獲得滿足感
最新試題
我國的人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動(dòng)模式。
（）都是適應(yīng)性的力量。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素（）
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營和業(yè)績評價(jià)等部分內(nèi)容。
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強(qiáng)大的（）技術(shù)供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
2016年在杭州發(fā)布的《二十國集團(tuán)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作倡議》提出：“互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技與其他新的數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于信息的采集、存儲(chǔ)、分析和共享過程中，改變了社會(huì)互動(dòng)方式。數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的信息通信技術(shù)使現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加靈活、敏捷、（）?！?/p>
創(chuàng)新能力建設(shè)具有（）特性。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點(diǎn)的創(chuàng)新模式是（）。