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招聘確保質(zhì)量的原則是指企業(yè)在選聘人員時要選擇素質(zhì)最高、質(zhì)量最好的人才。
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招聘會適用于招聘()
A、高級人才
B、中下級員工
C、大學(xué)畢業(yè)生
D、歸國人才
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判斷題
人員錄用過程包括:體檢和資料核實(shí),簽訂試用合同,員工的初始安排與試用,正式錄用。
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