你可能感興趣的試題

人力資源培訓(xùn)的原則有（）

A、與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)密切聯(lián)系的戰(zhàn)略性原則
B、理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、統(tǒng)籌安排、合理規(guī)劃的系統(tǒng)性原則
C、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)與組織文化教育兼顧的教育性原則
D、嚴(yán)格考核與擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)性原則
E、遵守成人學(xué)習(xí)規(guī)律和個(gè)性特征的因材施教原則

判斷題

企業(yè)培訓(xùn)涉及企業(yè)和員工這兩個(gè)主體，他們參與培訓(xùn)的目的是相同的。

答案：錯(cuò)誤

人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的方法很多，常見(jiàn)的有（）等等。

你可能感興趣的試題

人力資源培訓(xùn)的原則有（）

企業(yè)培訓(xùn)涉及企業(yè)和員工這兩個(gè)主體，他們參與培訓(xùn)的目的是相同的。

人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的方法很多，常見(jiàn)的有（）等等。

企業(yè)培訓(xùn)涉及企業(yè)和員工這兩個(gè)主體，他們參與培訓(xùn)的目的是相同的。